学校全面启动毕业生就业促进月活动

   日前,学校下发《关于开展2015届毕业生就业促进月活动的通知》,要求紧紧抓住毕业生离校前的关键时期,明确任务,抢抓机遇,切实做好毕业生教育指导和推荐服务工作,确保完成今年就业工作目标。

   自5月10日至6月10日,学校将通过开展形式多样、内容丰富的系列活动,为实现毕业生更加充分更高质量就业提供有效的服务指导。

   一是深化政策宣讲。通过举办报告会、座谈交流会等多种形式,为学生提供就业形势、基层就业方式、就业法律知识、创业政策等方面的解读,帮助毕业生理性认识当前就业形势,合理确立职业目标。各学院组织召开就业典型经验交流会,选树就业典型,突出引领作用,加强分类指导,做好就业情况排查摸底工作,积极引导毕业生实现多元化充分就业。

   二是强化指导服务。针对毕业生的就业需求,开展简历设计、面试求职、公务员备考等方面的指导培训,提升简历制作和面试求职的能力,增强就业竞争力。优化就业信息网络服务平台,重点搜集高质量就业信息和针对性的就业指导信息,通过就业信息网、宣传栏、电子大屏幕、广播等多种途径及时发布,微信平台每天推送50条左右,实现密集、有效推送对接,切实为毕业生提供更多更好就业选择。加大对就业困难毕业生的帮扶力度,针对困难毕业生的不同特点和需求,通过技能培训、岗位推荐等方式帮助他们实现就业。

   三是拓宽就业渠道。充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用,根据用人单位需求和毕业生的就业情况,结合学院实际,采取举办周末校园招聘会和校园招聘专场相结合的方式,为未落实工作单位的毕业生开通就业“直通车”。建立学校线上网络招聘平台,为毕业生和用人单位搭建求职应聘的便捷、高效桥梁。做好基层就业的宣传教育,积极引导毕业生到基层就业。启动海外就业项目,举办海外就业市场及项目推介报告会,增加学生对于海外就业的了解,鼓励大学生“走出去”到海外就业。

   目前,“就业促进月”活动已全面启动。在山东省公务员报考工作结束后,学校邀请长期从事公务员考试培训工作的校外专家,为积极备考的学生举办了公务员备考指导讲座;同乔布简历合作,启动了2015年简历设计大赛暨模拟求职大赛,在南北两个校区同时开展了学生简历特训培训会,并以此为契机初步完成学校线上网络招聘平台建设;举办海外就业项目推介报告会,全面启动海外就业项目;完成就业导航微信平台模块调整工作,及时更新报名考试信息,积极为毕业生提供更加全面、及时的招考信息。



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